La reforma laboral española, la tiranía de la derecha
15 Feb 2012 Apenas si reviso la reforma laboral española y me percato que la bilateralidad y la estabilidad laboral quedó hecha añicos y que los sindicatos serán un mero adorno en el diseño de las nuevas relaciones de producción. Es el comercio, la productividad, la razón industrial, la voluntad patronal y “sus necesidades” los nuevos factores que determinan esta contrareforma. Aunque haya contratos colectivos de trabajo en los centros laborales estos pierden su esencia. En la reforma laboral española si un empresario decide cambiar la jornada, el horario, bajar el sueldo o trasladar a otra ciudad a un empleado, éste se verá obligado a aceptar estas condiciones; de oponerse podrá ser despedido sin más. Puede reclamar el trabajador afectado en los tribunales laborales su retorno a las condiciones de trabajo; pero mientras la demanda se encuentre en curso, el patrón puede imponerlas sin restricción alguna. Las variaciones afectarán sobre todo a la mu...